2020年終總結活動

　　2020年是共克時艱的一年，也是反思與成長的一年。在2020年中，各個小伙伴們在“平凡”的崗位中，都奮力拿出了激情、奮斗，敢于面對困難的“不平凡”的精神。從上周四開始，安峰環(huán)保舉辦了為時三天的年終總結活動。舉辦年終總結活動的目的是針對過去一年工作中的經驗和教訓，繼而明確下一年的工作目標和改進方法。

　　年終總結活動時間

　　時間安排

　　1月14日全天年終述職匯報

　　1月15日全天年終總結匯報

　　1月16日全天

　　主題年會活動

　　此次年終總結活動一共分為三個部分，在公司會議室中舉行。1月14日全天是部門負責人進行年終述職，1月15日全天是全體員工進行年終總結匯報，而1月16日下午到晚上進行的是年會活動。

　　一、年終述職活動

　　第一天開展的是年終述職活動，述職指的是各部門負責人根據崗位職責和業(yè)績指標結果，進行分析和總結的一種上下之間面對面的陳述和問詢活動。在活動中，11位部門負責人針對自己的工作結果，紛紛進行了總結和分析，同時也思考了工作中的不足，為明年實現(xiàn)工作目標進提出了改進方法。期間，掌聲接連不斷，除了各部門領導進行點評外，還有資深專家李老師和趙老師進行點評和指導，為各位負責人指點工作中的不足。

　　年終述職活動

　　二、年終總結活動

　　在第二天中，共計有13名員工參加年終總結活動。期間，小伙伴們各個充滿熱情和膽量進行上臺PPT演講，自信滿滿的通過不同的展現(xiàn)形式總結了一年的工作結果，并反思工作中的不足，思考了改進措施并制定了下一年的工作目標。匯報完畢后，對應部門領導和相關領導也是給與了寶貴意見和贊揚。

　　三、主題年會活動

　　考慮到近期疫情狀況的嚴重性，安峰決定在公司會議室進行年會活動，這也是體現(xiàn)了安峰企業(yè)文化中“保持健康”的理念。此次2020年“共創(chuàng)共贏、未來可期”主題年會活動分為多個環(huán)節(jié)，精彩連連。不僅有總經理任命、授旗、頒發(fā)責任書給部門領導人，而且還授予老員工五年服務獎。之后，進行了多次抽獎活動和精彩表演、游戲活動，使得現(xiàn)場氣氛非?；鸨涯陼顒臃諊葡蛄烁叱?。活動結束后，大家一起就餐和K歌，度過了愉快、輕松的一天。

　　此次年終總結活動，意義深遠。在述職和年終報告活動中，小伙伴們精彩的PPT演講、和風趣生動的語言，使我看到了他們對工作的熱情和認真態(tài)度，同時也更加清晰了自己2021年的目標和步伐，在公司未來的發(fā)展中，希望和大家攜手并進，披荊斬棘，奮勇前行！